Prabumulih, Jitoe.com — Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan sekadar prosedur di PT Pertamina EP (PEP) Zona 4, melainkan telah menjadi nilai utama yang melekat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan. Komitmen tersebut kembali ditegaskan dalam pembukaan peringatan Bulan K3 Tahun 2026 yang digelar di Prabumulih, Senin (26/1/2026).
Manager Health, Safety, Security and Environment (HSSE) Operation PEP Zona 4, Irwan Gasgoro, menegaskan bahwa Bulan K3 merupakan momentum strategis untuk memperkuat budaya keselamatan kerja secara menyeluruh di lingkungan perusahaan.
“Keselamatan adalah tanggung jawab bersama. K3 harus menjadi prioritas utama, bukan hanya sebagai aturan kerja, tetapi sebagai nilai dan budaya organisasi,” tegas Irwan saat membuka kegiatan tersebut.
Menurut Irwan, peringatan Bulan K3 2026 sejalan dengan penerapan Golden Rule serta semangat “Zero LTI Kita Bisa”, yang menekankan pentingnya peran seluruh elemen pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Bulan K3 sendiri merupakan agenda tahunan PEP Zona 4 yang bertujuan meningkatkan kesadaran dan kepedulian seluruh pekerja terhadap penerapan standar K3 di setiap lini operasional. Tahun ini, pembukaan Bulan K3 diikuti sekitar 400 peserta yang terdiri dari jajaran manajemen, pekerja, serta perwakilan wilayah kerja (WK) di seluruh Zona 4.
Tak hanya seremoni, PEP Zona 4 juga menggelar HSSE Champion Academy, sebuah kompetisi yang diharapkan mampu melahirkan individu-individu unggul sebagai teladan dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan.
Beragam kegiatan lain turut menyemarakkan Bulan K3 2026, mulai dari lomba basic life support (BLS), security challenge, lomba foto dan video, penyampaian pesan HSSE melalui stand up comedy, hingga peningkatan kualitas SDM melalui pelatihan rig inspector, job safety analysis, isolation energy, dan lifting. Puncak peringatan Bulan K3 dijadwalkan berlangsung pada 12 Februari 2026.
Melalui rangkaian kegiatan tersebut, PEP Zona 4 menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan bebas dari kecelakaan kerja, sehingga seluruh pekerja dan mitra kerja dapat kembali ke rumah dengan selamat.
Lebih lanjut, Irwan menyebut Bulan K3 sebagai sarana strategis untuk memperkuat budaya HSSE yang berkelanjutan melalui penerapan konsep 3P (People, Plant, and Procedure).
“Dengan kepedulian yang semakin tinggi terhadap K3, kami optimistis target Zero LTI dapat tercapai dan operasional perusahaan berjalan lebih aman dan andal. Dengan Bulan K3 dan 3P, Zero LTI Kita Bisa,” pungkasnya. (*)
